リクルート2022年6月10日
こんにちは、日本ビルケア株式会社です。
当社では月に1回「風紀チェック」を実施し服装・デスク周りに乱れがないかを確認しています。
この風紀委員は毎年新入社員が担当することになっており、今年も4月入社の3名に引き継がれました。
今回実施したのはOさんとTさん！
まだ入社して2カ月なので、社長をチェックする時は周りに緊張が伝わってくるようです(＾＾)
毎月行う事で個人の意識も高まり、職場の雰囲気も引き締まります。
これからも引き続き行い、社内のさらなるレベルアップを目指していきます！
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