リクルート 2024年5月31日
こんにちは、日本ビルケアです。
弊社では創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。
内容としては
・社長主催の理念・啓発・情勢(年4回)
・部門長主催の専門性に特化(各部門 年4回ずつ年12回)
・未来塾(年12回)…社長主催の建築技術系勉強会
の3種類があります。
今回は、先日の工事部インスタをご紹介させていただきます♪
※インスタ:インサイド・スタディの略称
5月の工事部インスタのテーマは、「業務強化の対応」で、主に二つの内容でした。
1 工事部リーダーによる「現場業務改善報告」(今年度から始めた新しい取り組みです!)
2 現場安全パトロール(毎月協力業者さんと共に行っています)
1については、リーダーが現場巡回の際などに現場担当者に指導したことや現場運用のポイントを工事部全体で共有することで、全体のレベルアップを図っています。
今回は内容の振り返りと、リーダーからの改善指摘を現場員が担当現場でどのように生かしているか発表をしました。
2については、「現場環境の健全化・不安全行動の撲滅」のために協力業者さんと、今年度からはより安全管理に力を入れるために工事部長が毎月現場を巡回し、50以上の項目を厳しくチェックしていき、是正項目を指摘しています。
今回は是正内容を皆で振り返ることで、より安全な現場のために気を付けることを再度確認しました。
当社はまだ経験の少ない若手の現場担当者も多いので、経験豊富なベテランの部長やリーダーからのアドバイスを、今後の現場でどんどん活かしていってほしいです。
若手社員もスムーズに現場で活躍できるよう今後も定期的な勉強会を行い、社員のレベルアップ・作業品質の向上を目指します!
■日本ビルケア株式会社
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