リクルート 2023年9月22日
こんにちは、日本ビルケア株式会社です。
日本ビルケアでは創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。
これまで当社では、下記の3種類の勉強会を行っていました。
1 社長主催の理念・啓発・情勢(年4回)
2 部門長主催の専門性に特化(各部門 年4回ずつ 年12回)
3 工事部初級ゼミ(年12回)、新入社員対象(講師は先輩社員)
今年度からは③の工事部初級ゼミを、社長主催の建築技術系勉強会として名称も「未来塾」と改め、新しくスタートしました!
当社がこれまで行ってきた多くの勉強会資料は、社員は誰でも見ることができるようになっており、いつでも自分で学習することができます。
しかし、その知識に基づく実務に対しての利活用や応用には「考える力」が必要になります。
「未来塾」は、その「考える力」をキーワードに、実務で正しい判断ができるようしっかりと正しく考えて、日々に変化する課題に挑める現場管理者の養成を目的としています。
未来塾では、試験(要予習)・前回試験の設問について解説(何名か予め指名)・講義などの内容があり、試験の最優秀者は年度末に表彰される(賞金あり!)予定です。
入社歴の長い先輩社員が有利ではありますが、先日行われた第1回の未来塾では、試験の最高得点者は入社2年目の若手社員でした♪
知識をどんどん習得し、考える力を付け、現場での実践で生かして成長していってほしいです。
今後も定期的な勉強会を行い、社員のレベルアップ・作業品質の向上を目指します!
■日本ビルケア株式会社
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