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2025年11月21日

「部門チャレンジ実践報告会」を開催!

当社では毎年7月末に「事業計画発表会」を行い、8月から新しい期が始まります。その事業計画に対して、四半期ごとに各部門の進捗と成果を共有する「部門チャレンジ実践報告会」を開催しています。

11月の今回は、第1四半期の振り返りと第2四半期の計画が中心でしたが、計画(Plan)、実行(Do)、振り返り(Check)、改善(Action)を踏まえ、確かな成果につなげる仕組みづくりを重視した報告になっており、第2四半期の行動計画に反映され、すぐに改善へ動ける体制が整えられています。

 この報告会では、部門長だけでなく担当社員も発表し、現場での取り組みや自主的に始めた業務改善など、前向きな実践が多く挙げられました。それぞれの目標は異なっていても、「よりよいサービス提供のために成長を重ねたい」という想いは共通しており、聞く側にも力強い刺激となりました。

 私たちは、年度初めに掲げた事業計画を“ただの目標”で終わらせないために、社員全員が同じ方向を向き、節目ごとに歩みを確かめながら進むことを大切にしています。今後もPDCAを丁寧に回し、次の四半期、そして一年後の姿を見据えながら、より良い会社づくりに励んでまいります。

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