産休・育休

こんにちは、日本ビルケア 因幡です。

今までHP記事の作成を担当していましたが、2月より産休・育休を
いただくこととなりました。

2年前に第1子を出産する際もお休みをいただき、現在は短時間で勤務をしていました。
そして今回は第2子の出産でお休みをいただくことになりました。

このように産休・育休を取ることができること、復帰に向けて不安がないかなど
休み期間中にフォローの仕組みがある会社は少ないのでは?!
社長をはじめ、社員の皆さんの温かいお言葉にどれだけ元気づけられたか…
自慢になりますが、当社は「子育てと仕事の両立ができます!」と胸を張って言えます!

業務は入社1年目の新入社員にバトンタッチしました。

書き手が変わるのでHP記事の雰囲気も変わってくるかと思いますので
ご期待ください(^0^)/

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